แนวทางการสร้างระบบ e-Learning ใช้งานในหน่วยงาน

แนวทางการสร้างระบบ e-Learning ใช้งานในหน่วยงาน

ในการสร้างระบบ E-Learning เพื่อใช้งานภายในหน่วยงาน 
สามารถจำแนกได้ 4 รูปแบบด้วยกัน ดังนี้
1. การพัฒนาระบบ E-Learning ใช้งานเอง วิธีนี้จะนิยมอยู่ในอดีต หน่วยงานต้องมีโปรแกรมเมอร์ สำหรับพัฒนาระบบขึ้นโดยเฉพาะ รวมทั้งมีทีมผลิตสื่อการเรียนการสอน
2. การใช้ระบบอีเลิร์นนิ่งทางการค้า (Commercial e-Learning) วิธีนี้ได้รับความนิยมในหน่วยงานหรือองค์กรขนาดใหญ่ โดยที่หน่วยงานทำการซื้อซอฟต์แวร์ผลิตอีเลิร์นนิ่งที่มีความสามารถสูงเข้ามาใช้งานโดยเฉพาะ อาทิ เช่น Blackboard, WebCT เป็นต้น
3. การเช่าซื้อระบบอีเลิร์นนิ่งจากบริษัทเอกชน วิธีนี้ผู้เช่าซื้อต้องจ่ายค่าลิขสิทธิ์ซอฟต์แวร์เป็นรายเดือนหรือรายปีหรือตามอายุสัญญาที่ได้เซ็นต์กันไว้ ข้อดีของวิธีนี้คือการสนันสนุนทางเทคนิคของบริษัทผู้เช่าซื้อ ผู้ใช้งานเพียงแค่เข้าไปใช้ระบบเท่านั้น วิธีนี้จะคล้ายกับข้อ 2 เพียงแต่มีข้อกำหนดปลีกย่อยมากขึ้นเท่านั้น
4. การสร้างระบบอีเลิร์นนิ่งด้วยซอฟต์แวร์สำเร็จรูป วิธีนี้เป็นที่นิยมมากที่สุดในเมืองไทย ในขณะนี้ ทูลสำหรับสร้างระบบอีเลิร์นนิ่งมีให้เลือกใช้งานจำนวนมาก ส่วนใหญ่จะเป็นซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์ส ที่มีลิขสิทธิ์แบบ GPL (General Public License) อาทิ เช่น Moodle, ATutor, Claroline, VClass, eFront, Sakai, OpenLMS, Dokeos, LearnSquare เป็นต้น